Conférence-débat à Kinshasa: les jeunes au cœur de l’adaptation au changement climatique et de la promotion des emplois verts

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L’ONGD 100 Jeunes pour le Développement Durable du Congo, en partenariat avec l’INPP et avec l’appui du Pulitzer Center, a organisé une conférence-débat autour du thème: "Adaptation au changement climatique dans le monde du travail et promotion des emplois verts", le 27 février 2026 à Kinshasa. La rencontre a réuni environ 100 jeunes professionnels, dont 58 hommes et 59 femmes, issus de divers horizons professionnels, dont les salariés, entrepreneurs, étudiants, organisations de la société civile, secteur privé et institutions publiques.

Dans un contexte où les effets du changement climatique impactent de plus en plus les conditions de travail et les activités économiques, cette conférence avait pour objectif principal de sensibiliser les jeunes professionnels aux enjeux climatiques et de promouvoir les métiers verts comme opportunité de développement durable. L’activité s’est articulée autour de plusieurs moments clés: mot d’ouverture, projection de reportages journalistiques, panels d’experts, débats interactifs et réseautage entre participants.

Les discussions ont permis de mettre en lumière les défis que représente l’adaptation au changement climatique pour les travailleurs, notamment la précarité de l’emploi face aux aléas climatiques, l’absence de protection sociale pour certains travailleurs, l’insuffisance de financements pour les initiatives vertes ainsi que le manque d’adaptation des conditions de travail aux réalités climatiques.

Elles ont également fait ressortir des opportunités importantes telles que le développement des métiers verts, l’entrepreneuriat durable, l’accès à de nouveaux mécanismes de financement climatique et le renforcement des compétences à travers des formations adaptées.

Les participants ont réagi avec un vif intérêt à ces enjeux, en partageant leurs expériences et en formulant des recommandations concrètes, notamment la nécessité d’un accompagnement accru des jeunes porteurs de projets et d’un engagement plus fort du secteur privé.

Les échanges ont été introduits par la projection de deux reportages soutenus par le Pulitzer Center. Le premier portait sur l’impact des fortes chaleurs sur les travailleurs en Inde, mettant en évidence les conditions de travail difficiles dans un contexte de changement climatique. Le second reportage analysait les défis rencontrés par le Sénégal face au financement climatique et aux promesses d’aide internationale.

Ces reportages, notamment "Killer Heat’s Shadow: India’s Labourers on the Frontlines, Face Boiling Temperatures" reportage et "Senegal Struggles To Cope With Climate Change Despite Promises of Help From Other Nations" reportage, ont servi de point de départ pour les discussions. Permettant aux participants d’établir des parallèles avec les réalités de la République démocratique du Congo et d’ouvrir un débat sur les solutions locales. Plusieurs intervenants ont partagé leurs analyses et expériences autour des thématiques liées à l’économie verte, à l’emploi des jeunes et à l’adaptation climatique.

Parmi eux, M. Nixon Nkanga, Secrétaire Général de 100 Jeunes, a mis en lumière l’impact du changement climatique sur les jeunes travailleurs et la nécessité pour ces derniers de s’adapter ou de se reconvertir vers les métiers verts. Il a donné l’exemple des vendeurs ambulants des entreprises téléphoniques. Mme. Kabeya Tshilembe Cici, experte du Fonds Vert pour le Climat, a insisté sur l’intégration de la justice climatique dans le monde du travail et sur l’importance d’adapter les conditions professionnelles aux réalités climatiques. Mme. Julia Kusola, représentant la Fédération des Entreprises du Congo, a souligné le rôle du secteur privé dans la transition vers une économie durable et résiliente, tout en soulignant que les entreprises doivent plus s’impliquer sur le social des employés face aux dégâts du changement climatique notamment les inondations.

M. Idriss Mufuka, Directeur de formation à l’INPP, a présenté les métiers verts et les opportunités de formation existantes en RDC, en insistant sur la nécessité pour les jeunes de se positionner sur ces filières d’avenir. M. Bokoso Mbo Alain, Directeur des études à l’Office National du Tourisme, a mis en évidence le potentiel de l’écotourisme comme levier de développement des métiers verts. En soulèvement qu’il y a d'énormes opportunités des métiers verts dans le tourisme.

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Enfin, Mme. Sonia Kwanzambi, présidente de l’ONG Soleil Levant, et M. Onoya Tokombe, Directeur de RECYCLO CONGO, ont partagé des expériences concrètes d’entrepreneuriat vert, notamment la fabrication de pavés écologiques et de braise à partir de déchets recyclés.

Les discussions ont suscité un fort intérêt du public, notamment autour des questions liées à la différence entre métiers verts et emplois verts, au rôle du journalisme dans la sensibilisation climatique et aux mécanismes de financement des initiatives écologiques. Plusieurs participants ont également souligné l’importance d’intégrer davantage les jeunes dans la transition écologique et de renforcer les mécanismes d’accompagnement pour les porteurs de projets.

Un participant a notamment recommandé d’impliquer davantage les entreprises, en particulier les télécommunications, afin de mieux prendre en compte les impacts du changement climatique sur les travailleurs et garantir une justice climatique plus équitable. Car généralement, les jeunes qui travaillent en sortant de l’université trouvent des petits boulots de vendeurs ambulants auprès de ces entreprises.

L’une des retombées importantes de cette rencontre est la possibilité offerte aux jeunes entrepreneurs de présenter leurs projets auprès des représentants de l’INPP, notamment des projets liés au recyclage des déchets, à la fabrication de produits écologiques, à l’assainissement urbain, à l’écotourisme et à d’autres initiatives relevant des métiers verts. Ces projets pourront bénéficier d’un suivi, d’orientations techniques et, potentiellement, d’un accompagnement vers des opportunités de financement.

Cette conférence a permis de rappeler que le changement climatique représente à la fois un défi et une opportunité pour les jeunes générations dans le secteur de l’emploi. En favorisant le dialogue entre institutions, secteur privé, organisations de la société civile et jeunes professionnels, cette initiative contribue à renforcer la réflexion collective sur l’avenir du travail dans un contexte de changement climatique. Elle ouvre également la voie à de nouvelles collaborations pour promouvoir les métiers verts et encourager l’entrepreneuriat durable en République démocratique du Congo.